Cada vez mais empresas portuguesas estão empenhadas em fazer a transição para a circularidade nos seus produtos, serviços e processos. O verdadeiro sucesso consegue-se de dentro para fora e, por isso, é impreterível envolver ativamente seus colaboradores na adoção de práticas alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Imagine uma empresa que lança um produto super inovador, totalmente alinhados com os princípios da economia circular. Mas que, por outro lado, nos seus escritórios não se cumprem os procedimentos básicos como, por exemplo, separar os resíduos para reciclagem e compostagem. Seria uma enorme incongruência! Num cenário mais positivo, imagine uma empresa que já está em transição, mas na qual a equipa não colabora minimamente na adoção dos 7 R’s. Infelizmente, ainda é a realidade de muitas empresas
Como conseguir envolver as equipas nesta mudança? É necessário partilhar conhecimento, ideias e soluções práticas para o dia a dia (casa, trabalho e comunidade). É com entusiasmo que a ECOnnect Portugal continua a contribuir para inspirar um número crescente de pessoas neste novo paradigma!
Algumas das temáticas mais solicitadas para ações de formação nas empresas são:
- Como tornar o dia a dia no escritório mais sustentável?
- Como os colaboradores podem adotar rotinas mais ecológicas?
- Como envolver a equipa na transição para a circularidade na minha empresa?
Esses temas são relevantes para todos os setores de atividade, e como profissionais e cidadãos corresponsáveis, todos fazemos parte dessa mudança.
Mas … porque é tão crucial que as empresas promovam ações de sensibilização e formação relacionadas ao desenvolvimento sustentável e economia circular junto dos seus colaboradores? Existem várias razões:
- É urgente agir! A responsabilidade ambiental e social, através da implementação de medidas alinhadas com os princípios de economia circular – de uma forma integrada em toda a cadeia de valor, e respetiva monitorização – não são mais uma opção.
- Quando os colaboradores adquirem conhecimentos sobre estes temas, tornam-se autênticos agentes de mudança: dentro e fora da organização. Passam a ser capazes de identificar oportunidades para a implementação de práticas mais sustentáveis e de influenciar positivamente os colegas.
- Acabou a era do business as usual. A transição para a circularidade das empresas pode e deve ser ressignificada. Em vez de ser vista como uma restrição ou obrigação, pode ser um catalisador para a inovação, levando ao desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos com valor acrescentado.
- Um forte (e genuíno) compromisso com a sustentabilidade pode atrair e reter talento. Inclusivamente, as gerações Millennial e Z, cada vez mais, procuram empresas verdadeiramente alinhadas com princípios de sustentabilidade.
- Os consumidores têm cada vez maior consciência ecológica e, tendencialmente, dão preferência às empresas com impacto positivo, nomeadamente junto dos seus colaboradores. Nesse sentido, promover ações de formação, experiências e mudanças concretas nos contextos de trabalho alinhados com a circularidade torna-se ainda mais relevante.
- A aplicação de práticas sustentáveis pode potenciar o desempenho financeiro da empresa. Por exemplo, ao recusar e reduzir, privilegiando práticas de reutilização e reparação, diminuem-se os custos operacionais.
Existem muitos outros argumentos que poderiam ser mencionados. Caso queira aprender mais sobre a economia circular e os seus benefícios, poderá consultar este artigo.
Acima de tudo, é urgente compreender que somos apenas uma parte do ecossistema. Que precisamos de dissociar o crescimento económico da extração insustentável de recursos finitos. É urgente perceber o impacto que as nossas escolhas têm – quer a título individual, quer organizacional – ao nível da biodiversidade; saúde, bem-estar e justiça social das populações; paz e prosperidade económica das comunidades.
Felizmente, cada vez mais empresas e organizações, estão verdadeiramente alinhadas e empenhadas nesta (r)evolução. Para conhecer alguns dos pioneiros nesta transição no nosso país, saiba mais sobre a rede ECOnnect Portugal.
